Best Seller
Kuncie x Universitas Gadjah Mada
Human Capital Management
- Video Learning
- • Live Class
- • Study Case
- • Final Project
- • Alumni Network
Program Kuncie Executive Human Capital membantu mengatasi kesulitan dalam mengoptimalkan peran Human Capital dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan sumber daya manusia untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.
Human Capital by UGM didasarkan pada body of knowledge dari beberapa Lembaga Sertifikasi untuk para Profesional dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Ayo, susun strategi untuk taklukkan tantangan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan dengan ikuti Kuncie Executive Human Capital bersama Kuncie & Universitas Gadjah Mada!
Mulai Program
4 September 2023
Jadwal Kelas
Setiap Sabtu: 10.00-12.00 WIB
Jumlah Pertemuan
22
Batas Pendaftaran
1 September 2023
Durasi Program Batch
18 Minggu
Harga
Rp18.000.000
Rp12.000.000
Best Seller
Kuncie x Universitas Gadjah Mada
Human Capital Management
- Video Learning
- • Live Class
- • Study Case
- • Final Project
- • Alumni Network
Program Kuncie Executive Human Capital membantu mengatasi kesulitan dalam mengoptimalkan peran Human Capital dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan sumber daya manusia untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.
Human Capital by UGM didasarkan pada body of knowledge dari beberapa Lembaga Sertifikasi untuk para Profesional dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
Ayo, susun strategi untuk taklukkan tantangan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan dengan ikuti Kuncie Executive Human Capital bersama Kuncie & Universitas Gadjah Mada!
Mulai Program
4 September 2023
Jadwal Kelas
Setiap Sabtu: 10.00-12.00 WIB
Harga
Rp18.000.000
Rp12.000.000
Batas Pendaftaran
1 September 2023
Durasi Program Batch
18 Minggu
Jumlah Pertemuan
22
Detail Kelas
Rp18.000.000
Rp12.000.000
9 Kuota Tersisa
Keunggulan
Keunggulan Program
Kurikulum dikurasi oleh UGM
Dapatkan semua ilmu dasar, esensial, hingga lanjutan dalam bidang Human Resource Management untuk meningkatkan produktivitas perusahaan dengan biaya yang terjangkau.
Sertifikat Yang Diakui
Dapatkan sertifikat resmi dari UGM dan tingkatkan professional value Anda untuk meraih karier ke jenjang yang lebih tinggi.
Biaya Lebih Terjangkau
Belajar dan konsultasi langsung dengan pengajar profesional dan pakar di bidang Human Resource Management.
Mentor Expert & Berpengalaman
Konsultasi langsung dengan pengajar profesional dan pakar di bidang Human Capital.
Alumni Network
Perluas jaringan profesional dengan berbagai peserta Kuncie Executive Human Capital dari berbagai perusahaan top di Indonesia.
Siapa yang dapat mengikuti Program Ini
Senior Executives
Program ini didesain untuk para pengambil keputusan dalam perusahaan. Dengan mengikuti program ini, peserta diharapkan dapat menyusun arahan strategis yang mampu memaksimalkan peran Human Capital.
HR Executives
Dengan mengikuti program ini, para HR Executives, Manajer, dan Team Leaders diharapkan dapat meningkatkan skillnya untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.
Entry Level HR Professionals
Kuncie Executive Human Capital cocok untuk Anda yang ingin mengasah kemampuan praktis di bidang Human Capital. Pelajari hal-hal fundamental dan kuasai skill dasar untuk berkarier di bidang Human Capital
Metode Belajar
Kenapa Human Capital
Metode Belajar
Kenapa Kelas Ini Tepat Untuk Anda?
Live Class & Group Discussion
Pertemuan online yang berlangsung secara real time dengan pengajar dan para peserta lainnya yang berlangsung selama 1.5 jam per modul. Pada pertemuan ini, pengajar akan membahas materi yang dipelajari sebelumnya saat belajar mandiri.
Learning Channel : Website Kuncie
Case Study
Sesi mengerjakan studi kasus sesuai dengan topik yang dibahas bersama kelompok dan akan dipresentasikan di sesi online selama 2 minggu sekali. Sesi ini berlangsung selama 2 jam.
Learning Channel : Zoom
Action Learning Project
Tugas akhir yang dikerjakan secara berkelompok dengan menggunakan teori dan pendekatan yang sudah dipelajari. Action Learning Project berjalan selama 8 minggu dan setiap kelompok akan mendapatkan sesi pendampingan oleh para pengajar.
Learning Channel : Zoom
Kurikulum
Kurikulum Human Capital
Modul ini membahas bagaimana perubahan pada tataran ekologi dan sosial berimplikasi pada kualitas sumber daya manusia dan pengaruhnya dalam keberhasilan organisasi. Peserta akan belajar mengenai konsep dan prinsip utama yang mendukung manajemen sumber daya manusia yang efektif. Lebih lanjut lagi, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai peran Human Capital dalam mendorong kinerja organisasi.
Modul ini berfokus pada pentingnya mendorong keterlibatan karyawan di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keterlibatan aktif karyawan di perusahaan serta strategi untuk mengamplifikasikan employee engagement melalui kepemimpinan, komunikasi, dan apresiasi dari perusahaan.
Pada modul ini, peserta akan mempelajari lebih dalam mengenai peran komunikasi yang efektif dan resolusi konflik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta juga akan belajar tentang berbagai gaya dan teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik, mendorong kolaborasi dalam tim, dan komunikasi kebijakan (policy communication).
Modul ini berfokus pada pembahasan kerangka hukum dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk undang-undang, regulasi, dan kebijakan ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari persyaratan dan kewajiban hukum dasar yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia serta berbagai risiko dan tantangan hukum yang dihadapi organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Modul ini mengeksplorasi dasar ekonomi human capital dan perannya dalam membentuk ekonomi dan mendorong pertumbuhan. Menggali prinsip-prinsip dasar human capital, pengukurannya, dan dampaknya terhadap pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Modul ini juga mengeksplorasi peran pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan sumber daya manusia. Terakhir, modul ini mengeksplorasi kebijakan dunia nyata dalam meningkatkan sumber daya manusia. Tujuan pembelajaran utama dari modul ini adalah kemampuan untuk menerapkan kebijakan sumber daya manusia dalam bisnis.
Modul ini membahas berbagai pendekatan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta atau karyawan dalam suatu organisasi. Peserta akan belajar mengenai strategi dan teknik terkini untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat, serta mendalami peran kepemimpinan dalam menumbuhkan budaya pengembangan bakat.
Modul ini berfokus pada pentingnya untuk mendorong dan mengimplementasikan keragaman, kesetaraan, dan inklusivitas di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keberagaman dan inklusivitas dalam suatu perusahaan. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai strategi untuk mendorong keragaman dan mengatasi bias & diskriminasi.
Peserta akan mendalami berbagai metode untuk menilai dan mengukur efektivitas kebijakan dan praktik sumber daya manusia. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pentingnya pengambilan keputusan berbasis data lengkap dengan penggunaan alat dan teknik untuk mengukur dampak inisiatif human resource terhadap kinerja organisasi.
Modul ini berfokus pada pentingnya keberlanjutan dan inovasi dalam organisasi modern. Peserta akan belajar mengenai pentingnya peran human capital manajers dalam mendukung keberlanjutan dan peran human resource managers dalam mendorong inovasi dalam organisasi.
Pada modul ini, peserta akan mengeksplorasi berbagai pendekatan untuk perubahan dan pengembangan organisasi. Peserta juga akan mempelajari teori dan model manajemen perubahan lengkap dengan alat dan teknik yang digunakan untuk mengimplementasikan inisiatif perubahan dan mendorong pengembangan organisasi.
Pelajari berbagai tren dan tantangan terkini yang akan berpengaruh dalam membentuk masa depan pekerjaan. Pahami dampak teknologi baru, perubahan demografi tenaga kerja, pola kerja yang berkembang di berbagai perusahaan masa kini, dan implikasinya terhadap human resource management.
Modul ini membahas bagaimana perubahan pada tataran ekologi dan sosial berimplikasi pada kualitas sumber daya manusia dan pengaruhnya dalam keberhasilan organisasi. Peserta akan belajar mengenai konsep dan prinsip utama yang mendukung manajemen sumber daya manusia yang efektif. Lebih lanjut lagi, peserta juga akan mendapatkan materi mengenai peran Human Capital dalam mendorong kinerja organisasi.
Modul ini berfokus pada pentingnya mendorong keterlibatan karyawan di tempat kerja. Peserta akan belajar tentang manfaat dari keterlibatan aktif karyawan di perusahaan serta strategi untuk mengamplifikasikan employee engagement melalui kepemimpinan, komunikasi, dan apresiasi dari perusahaan.
Pada modul ini, peserta akan mempelajari lebih dalam mengenai peran komunikasi yang efektif dan resolusi konflik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta juga akan belajar tentang berbagai gaya dan teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik, mendorong kolaborasi dalam tim, dan komunikasi kebijakan (policy communication).
Modul ini berfokus pada pembahasan kerangka hukum dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk undang-undang, regulasi, dan kebijakan ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari persyaratan dan kewajiban hukum dasar yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia serta berbagai risiko dan tantangan hukum yang dihadapi organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Modul ini mengeksplorasi dasar ekonomi human capital dan perannya dalam membentuk ekonomi dan mendorong pertumbuhan. Menggali prinsip-prinsip dasar human capital, pengukurannya, dan dampaknya terhadap pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Modul ini juga mengeksplorasi peran pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan sumber daya manusia. Terakhir, modul ini mengeksplorasi kebijakan dunia nyata dalam meningkatkan sumber daya manusia. Tujuan pembelajaran utama dari modul ini adalah kemampuan untuk menerapkan kebijakan sumber daya manusia dalam bisnis.
Lihat kurikulum lebih banyak
Action Learning
Action Learning Project
Tugas akhir yang dikerjakan secara berkelompok dengan menggunakan teori dan pendekatan yang sudah dipelajari. Action Learning Project berjalan selama 8 minggu dan setiap kelompok akan mendapatkan sesi pendampingan oleh para pengajar. Aktivitasnya mencakup:
Menentukan Masalah
Durasi: 1 Minggu
Pada tahap ini, tim akan mengidentifikasi masalah yang akan ditangani dalam proyek, termasuk menentukan akar masalah, mengidentifikasi ruang lingkup masalah, dan menetapkan tujuan akhir proyek.
Menyusun Rencana
Durasi: 2 Minggu
Tim akan merumuskan dan mengembangkan rencana untuk mengatasi masalah yang telah ditentukan. Bagian ini mencakup penentuan ruang lingkup proyek, mengidentifikasi sumber daya yang dibutuhkan, menetapkan timeline, serta mendelegasikan peran & tanggung jawab. Selain itu, tim juga harus mengidentifikasi potensi risiko dan membuat strategi mitigasi risiko.
Menjalankan Rencana
Durasi: 4 Minggu
Bagian ini merupakan waktu di mana tim mengimplementasikan rencana yang telah dibuat. Aktivitas yang dilakukan pada tahap ini diantaranya adalah pengumpulan data, menganalisis, bereksperimen, dan aktivitas lainnya yng ditujukan untuk mencapai objektif dari proyek. Pada tahap ini juga dibutuhkan evaluasi berkala terhadap efektivitas dan strategi, serta melakukan penyesuaian jika dibutuhkan.
Evaluasi & Refleksi
Durasi: 1 Minggu
Pada tahap akhir, tim merefleksikan proses yang telah dijalani dan mengevaluasi hasil akhir proyek. Aktivitas yang dilakukan mencakup analisis hasil kerja, penilaian efektivitas strategi & perencanaan, serta mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan. Selain itu, tim juga harus mendokumentasikan temuan & membagi hasilnya pada para stakeholders untuk memastikan bahwa temuan tersebut disebarluaskan & diterapkan dalam organisasi.
Mentor
Pengajar Kuncie Executive Human Capital
Belajar secara langsung dengan Mentor
Kenapa Human Capital
Kenapa Kelas Ini Tepat Untuk Anda?
Strategi Unggul
Susun strategi yang tepat untuk terus meningkatkan inovasi, mencapai peningkatan berkelanjutan dan unggul di industri
Kembangkan Potensi
Temukan cara untuk menarik potensi terbaik untuk bergabung dengan perusahaan Anda
Pengelolaan Talenta
Kuasai cara untuk mengembangkan dan mempertahankan talenta terbaik di perusahaan Anda
Employee Engagement
Buat employee engagement sesuai dengan tren terkini & implementasikan company culture yang kuat
Mengatasi Tantangan
Taklukkan tantangan dalam menyeimbangkan kebutuhan karyawan dan perusahaan
Skill Dasar
Kuasai ilmu fundamental dan skill mendasar untuk berkarier di bidang Human Capital
Biaya
Biaya Human Capital
Biaya Mini MBA Online
Batas Pendaftaran
1 September 2023
Mulai Belajar
4 September 2023
Jadwal Kelas
Setiap Sabtu 10.00-12.00 WIB
- Early Bird 1
- Special Offer
- Promo
Rp18.000.000
Rp12.000.000
Berakhir Dalam
Berakhir Dalam
Sisa Kursi
9 Kursi
- Enterprise
Harga Khusus
Dengan minimum 3 perserta, paket ini Ideal bagi perusahaan dalam program pelatihan karyawan.
- Program Cicilan
Mulai Dari
Rp 1.749.310/Bulan
/bulan
Pilih Kredivo sebagai metode pembayaran saat proses pembelian.
- Program Cicilan
Mulai Dari
Rp 1.380.000/Bulan
bulan
Nikmati kemudahan pembayaran Mini MBA Human Capital dengan memanfaatkan program cicilan.
Ini Langkah Pertamamu
untuk Memulai Perubahan.
Leaders, ayo uji kemampuan leadershipmu dengan mengikuti kuis Growth Mindset ini! Dengan mencoba kalkulator ini, kamu bisa mengukur seberapa matang dirimu sebagai seorang leader dan menentukan langkah selanjutnya untuk #MemulaiPerubahan!
FAQ
Ada pertanyaan mengenai Human Capital ?
Apa itu Pemasaran Politik?
Pemasaran Politik secara sederhana bisa didefinisikan sebagai pemasaran (marketing) untuk memasarkan produk politik (partai, kandidat, kebijakan dan sebagainya)
Mengapa Harus Belajar Pemasaran Politik?
Era demokrasi memberikan tempat bagi Pemasaran Politik. Pemilihan langsung membutuhkan kemampuan dalam memetakan suara pemilih. Pemilihan juga membutuhkan orang yang mampu mengemas isu, memberikan pencitraan yang baik lewat iklan atau public relations dan strategi untuk meyakinkan pemilih.Masyarakat (pemilih) menempati posisi yang sangat penting – mereka seperti konsumen dalam konteks pemasaran produk. Keberhasilan kandidat, partai, program, dan kebijakan sangat tergantung kepada pemilih. Dalam demokrasi langsung, partai atau kandidat layaknya seperti sebuah produk dalam pemasaran bisnis. Produk yang bagus jika tidak dipasarkan dengan manajemen yang bagus tidak akan dipilih oleh konsumen (pemilih). Pemasaran Politik juga terkait dengan kebijakan publik. Kebijakan yang baik jika tidak dipasarkandengan baik juga tidak akan didukung oleh masyarakat. Oleh karena itu, penting untuk mempelajari pemasaran politik agar kebijakan dapat dipasarkan dengan baik dan tepat sasaran.
Apa itu Mini MBA dan apa bedanya dengan MBA?
MBA memberi Anda gelar MBA sementara Mini MBA melengkapi Anda dengan sertifikat penyelesaian non-gelar. Mini MBA memungkinkan fleksibilitas waktu yang lebih besar karena materi pembelajaran adalah versi ringkas dari MBA. Tidak ada persyaratan gelar untuk bergabung, namun pengalaman kerja sangat dianjurkan.
Apa Tujuan Pemasaran Politik?
Dengan menggunakan ilmu pemasaran politik, kita dapat membangun citra positif dari seorang kandidat, suatu partai atau suatu badan hingga dapat memenangkan dukungan masyarakat pada suatu pemilihan.
Penjelasan lebih lanjut dapat dilihat di sini
Untuk selengkapnya Anda bisa :
Tentang Kelas Kuncie Human Capital
Kuncie merupakan sebuah platform EduTech yang menyediakan berbagai macam program kursus yang dapat membantu seluruh masyarakat Indonesia untuk mendapatkan kemampuan atau keterampilan yang diperlukan di dunia kerja. Salah satu programnya adalah Human Capital Management.
Kuncie memahami bahwa pengetahuan untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia sangat penting di Indonesia. Baik pada aspek pengembangan keterampilan, maupun kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif. Upaya pembembangan tersebut adalah Human Capital Management yang bertujuan akhir untuk mengoptimalisasi produktivitas dan perkembangan perusahaan. Karenanya, Human Capital Management merupakan keterampilan yang krusial bagi perusahaan.
Berangkat dari kebutuhan tersebut, Kuncie menghadirkan program Human Capital Management. Program ini menawarkan pembelajaran komprehensif mengenai tren terbaru di bidang human capital, talent management, hingga kepemimpinan yang berkelanjutan (sustainability leadership).
Program Human Capital Management dari Kuncie menggunakan metode pembelajaran self guided learning, live class dan group discussion. Ditambah lagi, program ini dilengkapi juga dengan penerapan keterampilan secara berkelompok dengan studi kasus dan proyek akhir yang aplikatif. Didampingi dengan mentor yang merupakan dosen dari UGM, Program Kuncie Human Capital Management dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan para peserta dengan tepat sasaran. Pada akhir program, peserta akan memperoleh sertifikasi Human Capital Management.
Program Human Capital Management yang disediakan oleh Kuncie dirancang untuk peserta yang menggeluti karier di bidang human capital. Jadi, Program sertifikasi Human Capital Management ini cocok bagi HR profesional level pemula, team leaders, serta manajer atau pun HR executives.
Selengkapnya
